Все события которые происходят в мире начиная с 2020 года, в том числе военные конфликты ведут к переформатированию коллективного сознания для того, чтобы модифицировать реальность.

Есть два способа изменения реальности: 

• первый, медленный осознанный через постепенную эволюцию путём реформ, осмыслений, глубокой работы над собой, каждым конкретным человеком, с постепенным внедрением нового в жизнь, но для этого нужны умные, глубокие, мудрые люди находящиеся у власти. 
• второй вариант более радикальный и ближе человеческой природе - это война. 

Военные конфликты, которые сейчас происходят на территории России и в мире, это следствие того, что в нашу жизнь пришло много нового: технологий, знаний, ресурсов, открытий, определённого опыта, когда люди понимают, что старая система себя изжила. А для того чтобы вести что-то новое, требуется разрушение старых систем и связей. Глобально война является неким драйвером построения нового мира. Это и есть переборка мира, изменение системы вещей и отношений между людьми, а также время конкуренции за определённые ресурсы и территории.

Различные эзотерические учения давно пророчат нам новый мир после 2027 года. Все события происходящие сейчас трансформируют сознание людей. А если изменится коллективное сознание, то изменится и экономика, потому что она также определяется сознанием.

Например:

• фактическая цена биткоина как набора байтов равна нулю. Но наше коллективное сознание создает рынок в триллионы долларов.
• за обычную очищенную воду платят по-разному только из-за образов, которые создали в нашем сознании маркетологи

Первопроходцами в новый мир будут конечно предприниматели, люди бизнеса, люди с невероятным принятием. Они не сопротивляются переменам, а адаптируются к новым условиям. Люди работающие в системе или найме, почувствуют изменения мира, но чуть позже. Поэтому если вы предприниматель, эксперт - важно сейчас время менять стратегии, менять маркетинг. Как? Пока не понятно, для этого нужно включить функцию игры и исследователя, пытаться найти свой путь, новые смыслы и новые методы и идеи. 

Где же их искать? Тут все просто: человеку нужен человек. Именно люди, а не искусственный интеллект. Именно через партнерство мы осознаем степень своей неадекватности. В партнерстве мы познаем себя, люди зеркало нас! Только люди могут подсветить тебе твою уникальность, красоту, позиционирование, они источник вдохновения, новых мыслей и идей. Поэтому ищите своих людей!

Я все чаще сталкиваюсь с тем, что клиенты не всегда понимают разницу между логотипом и фирменным стилем, заказывают только логотип в надежде, что при его появлении у них появится некий рекламный уникальный запоминающийся стиль. Однако для того, чтобы ваш бренд узнавали, одного знака не достаточно, ведь общение с целевой аудиторией происходит именно через фирменные носители бренда - это может быть упаковка, полиграфия, сайт, рекламная продукция, контент в соц сетях.

Для успешной коммуникации с вашей целевой аудиторией, передачи заложенных смыслов и выстраивая верного образа бренда в ее глазах, весь дизайн на любом носителе должен отражать суть бренда, быть в едином визуальном решении. Это особенно актуально в наше время, так как мы окружены визуальным, смысловым шумом.

За последние полгода я посетила большое количество выставок, где были представлены работы наших местных мастеров, была на тренингах, мастер-классах у разных экспертов, у которых дизайн оставляет желать лучшего или вовсе отсутствует. Еще одно важное наблюдение: с ростом визуального шума, растет и визуальный вкус у людей, даже на красивую, но явную рекламу мало обращают внимания. Внимание - главный ресурс XXI века)) Я всегда говорю своим клиентам: «А вы обратили бы внимание на ваш продукт, если бы рядом было представлено еще много подобных вариантов?» Поэтому я всегда советую начать работу с создания некого единого стиля визуальной коммуникации, а это подбор цветовой палитры, шрифтов, продумать типографику и верстку, создать некие стилеобразующие элементы или паттерны, таким образом мы будто закрепляем стилевой принцип нашей коммуникации с нашей аудиторией. Главная задача такого подхода это привлечь нужного вам потребителя, подарить позитивный опыт при взаимодействии с вашим брендом, чтобы сформировалась связь эмоция & бренд. Только тогда вы будете узнаваемы)) Согласны?

Написать этот пост меня натолкнула произошедшая на днях ситуация. У меня есть клиент, он очень педантичный, требовательный и строгий. В начале сотрудничества мы с ним быстро нашли общий язык, потому что я сама очень требовательна к себе и к своим макетам. С ним реально сложно работать. По моим наблюдениям таким людям всегда очень трудно угодить, так как у них всегда присутствует высокая значимость, завышенные ожидания ко всему и всем. Таким людям нужно все контролировать и во всем участвовать и чаще всего это участие идет не на пользу проекту.

Приведу пример, когда вы идете к стоматологу лечить зубы, вы не оспариваете его действия, только потому что вы посмотрели пару роликов на ютуб о лечении кариеса, или, например, видели как лечили зубы вашему знакомому. Ваша мама, девушка, папа, подруга, которая имела опыт лечения кариеса, тоже не становится от этого экспертом в стоматологии. Любой врач минимум 5 лет обучался своему делу, нарабатывал определенное количество часов в профессии, потому его знаний по-любому больше чем у вас.

В дизайне точно также, даже если вы всю школу ходили в художку)) это не делает вас, вашу подругу, маму, бабушку - дизайнером, только ежедневная практика. Ведь кроме знаний о композиции, свете и цвете, есть еще актуальные тренды, модные стилистические решения, современные шрифтовые сочетания, интересные модульные сетки и многое другое. Доверяйте профессионалам. Под профи я подразумеваю того, кто решает задачи личные или для вашего бизнеса. Учитесь делегировать.

Для этого нужно работать с мышлением, один человек не может быть профессионалом во всех направлениях. С этим надо смириться и в какой-то момент нанимать людей и разрешать профессионалам находить решения самостоятельно. Вам нужно контролировать только значимые моменты проекта, связанные, как правило, с достижением промежуточных результатов. Не стремитесь к идеалу, его не существует, потому что у каждого свое понятие о совершенстве. Работайте с профессионалами которые любят то чем занимаются, подбирайте команду увлеченных. Смотрите не только на профессиональные качества, но и на совпадение ценностей.

Хочу поговорить о важности живого общения между заказчиком и дизайнером перед началом работы над проектом. На мой взгляд именно 30 минутное живое общение даст больше информации друг другу, чем тонны переписки и голосовых сообщений. Для меня это важный этап. Мой совет заказчикам, когда вы делаете выбор исполнителя, обращайте внимание не только на портфолио, но и на качества человека, чтобы он разделял ваши ценности, взгляд на мир и на жизнь. Здесь речь о доверии, о синхронности и единстве ваших векторов. Тогда сотрудничество будет более успешным и приятным. Единение, реализующееся посредством тонкой связи, наглядно иллюстрирует принцип метронома.

Метрономы, находящиеся в различных фазах движения, после помещения их на платформу, которая может передавать вибрации, синхронизируются и работают согласовано, в такт. Если же платформа, на которой они находятся, не передаёт вибрации, то наблюдается рассинхронизация. То есть, в данном случае синхронизация (связь) сдерживается и не проявляется. Явление фазовой синхронизации посредством какой-то связи, вызывает важную роль в пространственно-временной организации не только механизмов, но и среди всего живого.

Мне кажется мир в последнее время только и говорит о том, что классные и яркие проекты рождаются в тандеме единства, братства и любви. Известный философ, психотерапевт - Берт Хеллингер, в каком-то там году, ввел понятие поля, как некоего пространства или места, откуда люди черпают информацию и чувства других людей. Каждый продукт который создается синергией намерений, мыслей и действий нескольких людей имеет свое уникальное поле (морфическое поле, морфогенетическое поле). Если интересно что это... погуглите. Поэтому выбирайте не только крутое портфолио, работайте с классными, яркими, вдохновляющими людьми.

Я всегда нацелена на результат.  Мне важно сделать проект так, чтобы он нравился и заказчику и мне, чтобы после сотрудничества у всех участников осталось приятное послевкусие.

Для себя я вывела несколько правил по правкам:
1. Правки должны дополнять одна другую, а не противоречить. Этот пункт я всегда оговариваю с заказчиком при утверждении техзадания.

2. Перед началом работы над проектом, я проговариваю этапы работы над дизайном. Составляю мудборд, подбираю референсы, чтобы презентовать заказчику направление и стилистику работы.

3. Схематично строю структуру и форму дизайна, планирую элементы, определяю их местоположение. С прототипа / эскиза начинается любой графический, веб дизайн, принт или иллюстрация.

4. Предварительный макет, который я отправляю заказчику на согласование, это всегда оптимальное на мой взгляд  решение задачи. Я готова обосновать каждую деталь макета, объяснить за что она отвечает и какая у нее функция. 

5. Внимательно отношусь к пожеланиям заказчика, и если его предложение действительно улучшит проект, я обязательно внесу изменения в макет. Если нет, то приведу все свои аргументы почему я против.

В последние 5 лет я работаю практически без правок, а это значит что правила, которые я для себя сформировала, мне служат.

Есть много причин, почему мы сдерживаем свое проявление: страх, стыд, прошлый негативный опыт, отвержение, семейные ценности по типу: не высовывайся, а кто тебе давал слово, или каждый сверчок знает свой шесток. Таких ограничивающих убеждений много. Убеждения что продвигать себя стыдно, спасали нас многие века у многих эти стратегии в родовых сценариях. Но сейчас эти ограничения не являются ресурсными, ведь мы живем в эпоху брендов.

На рынке сейчас много псевдоэкспертов — людей, которые умеют себя подать и продвигать, но которые не всегда повышают свой скил. Для профессионалов это сигнал о том, что надо учиться проявляться, и делать это уже сейчас, и это не стыдно, это нужно делать вовремя, псевдопрофи очень плохо влияют на развитие отрасли, а восстанавливать репутацию профессии после них всегда сложно.

Согласитесь сейчас в современном мире есть перекос и профи может стать тот, кто первым себя таковым назовет. А те кто не профи просто могут освоить продвижение своего бренда и этого достаточно. Все это связано с тем что темп жизни ускоряется, и при выборе специалиста мы доверяем тем кто на виду, тем за кем мы следим в соц сетях и кажется, что знаем все о его жизни.

Поэтому нужно работать со своим страхом проявления, договариваться со своим внутренним критиком, страхом отверженности, научиться поддерживать себя, когда переживаешь сильную боль.

Думаю в результате работы над своим страхом будет то желанное чувство свободы, опоры в себе, понимание и подтверждение самой себе своей ценности, самости и устойчивости и одновременно гибкости, ведь работа над собой это всегда работа со своими «консервами»))).

Как-то в сториз instagram я опубликовала mind map (карта мыслей или интеллект карта) с анализом структуры сайта. И мне прилетел вопрос: Как это все сложно! А зачем в дизайне аудит и анализ?

Я всегда делаю анализ дизайна клиента, прежде чем приступать к выполнению заказа. Начинаю с аудита работ сделанных другими дизайнерами, изучаю брендбук фирменного стиля если он есть, сайт и инстаграм. Отмечаю удачные решения других дизайнеров, думаю как их можно оптимизировать неудачные.

Кстати, те самые нелюбимые брифы или опросники, которые заказчику порой кажутся скучными и нудными, ни что иное как формирование вектора поиска. Это очень важный этап для того чтобы мой дизайн попал в ваши ожидания. Если заказчик представит работы, которые ему не нравятся и пояснит свою точку зрения, я проанализировав макеты, сделаю выводы от обратного: Как делать не надо!

Представьте вас высадили в огромном поле и сказали добраться до заданной точки, а никаких промежуточных точек маршрута не указали. Есть ли шанс, что вы найдете желанный пункт назначения? Нет)) Также и в дизайне))

Всегда легче решить задачу когда есть константы, неизвестные, и заданные параметры. Именно поэтому мой слоган звучит так: дизайн это решение, а не вдохновение. А хорошее решение это результат детального анализа, насмотренности и хорошего вкуса.